平臺開發部技術經理
共1個職位
崗位職責:
1、調研充電樁行業的發展趨勢和平臺開發最新技術方向，形成調研報告及技術規劃建議，為高層決策提供參考依據。
2、根據業務需要，制定C端產品開發計劃、測試計劃、運營流程。
3、帶領團隊開展產品設計與創新，把控產品質量，預估風險，制定風險應對方案。
4、帶領團隊執行基礎平臺開發、充電中臺開發計劃，確保符合業務需求。
5、為區域運維團隊提供技術支持，協助處理重大疑難問題，在日常工作中給予區域運維技術指導與賦能培訓。
6、協助部門負責人部署部門日常開發、測試、運營工作，督導部門人員按計劃完成項目實施，對團隊成員出現的技術問題提供指導。
7、指導項目管理工程師開展集成交付項目，監控項目進度，提供技術售前和售后支持及輔導。
8、與公司其他部門、區域公司開展協作，提供技術支持及賦能指導。
9、協助部門負責人管理部門團隊，參與招聘、培訓、評估和激勵團隊成員，確保團隊穩定高效地工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，計算機相關專業。
2、5年以上平臺開發經驗，1年以上團隊管理經驗。
3、3年以上汽車相關行業或互聯網行業工作經驗。
4、1.精通Java、Python等一種或多種主流編程語言，熟悉常用開發框架和工具。
5、具備良好的溝通能力、協作能力和團隊管理能力，能夠有效地推動項目進展和團隊發展。
軟件工程師
共1個職位
崗位職責
1、負責提供軟件設計咨詢，為產品的軟件設計提供解決方案建議，配合確認開發范圍，協助產品的軟件設計。
2、負責軟件開發各階段文檔的編寫、整理和評審。
3、負責新產品的軟件開發、調試和功能驗證。
4、負責現有產品的軟件升級和維護。
5、參與行業相關標準的制定和解讀，并及時內部宣貫。
6、適時提出新技術的預研工作，確保內部的技術優勢。
7、參與新產品的專利布局和計劃，進行專利的申請和維護。
8、參與配合公司的團隊建設工作。
9、參與并制定內部的技術培訓和分享
任職資格
1、本科及以上學歷，計算機/電子/通訊/自動化專業優先。
2、2年以上工作經驗
3、精通C/C++語言編程；
4、熟悉各種通訊接口，例如CAN，UART，SPI，IIC等；
5、熟悉主流嵌入式操作系統（嵌入式Linux，FreeRTOS等）；
6、具備一定的電路基礎知識（數電/模電），能夠看懂電路設計；
7、具備良好的英語讀寫能力，能夠看懂相關技術手冊；
市場營銷部渠道運營
共1個職位
崗位職責
1、根據業務發展需求進行渠道規劃，制定合作策略、合作方式，執行方案等。
2、拓展用戶渠道。同各類合作方溝通洽談，包含主機廠經銷商，運營車輛公司，充電服務平臺或充電運營企業，為公司拓展新用戶來源，管控渠道業務費用，協同財務做好應收應付工作。
3、評估渠道效果。持續跟蹤數據，分析并評估推廣效果，對渠道合作效果負責。
4、第三方流量渠道，商務談判。拓展 ，成交訂單。
5、落地業務方案。組織協調公司內外各資源，主導從渠道拓展到方案落地的全流程。
6、部門內渠道合作項目立項，執行管理，復盤迭代以及其他活動事務對接管理，形成流程化和閉環。
任職資格
1、大學本科及以上學歷。
2、至少3年以上互聯網或者車企渠道拓展運營工作經驗，具備數據分析能力。
3、熟悉各大互聯網平臺流量算法原則，并有一定的互聯網拉新產品知識，思維活躍，能夠跳出常規模式行思考。
4、 積極、主動、踏實，善于溝通，執行力強，抗壓力強。
5、優秀的團隊合作精神和敬業精神，善于挑戰。
6、數據敏感度高，數據分析能力強，多線程工作能力強。
運維技術支持
共1個職位
崗位職責:
1、負責編制充電站維護技術文件、作業指導。
2、負責新產品、新技術承接工作。
3、為區域團隊提供專業技術培訓。
4、與研發、產品、質保團隊開展協作，定期溝通市場問題、新技術，及時優化更新技術標準。
5、為區域運維團隊提供技術支持，協助處理重大疑難問題，在日常工作中給予區域運維技術指導與賦能培訓。任職要求:
1、本科及以上學歷，電氣工程，機電等專業背景。
2、3年以上充電行業工作經驗。
3、熟練使用Office等辦公軟件；
4、有效期內低壓電工特種作業證。
5、C1駕駛證，駕駛技術熟練。
6、能適應長短期出差。
7、具備良好的溝通協作能力，有學習精神和創新思維。
測試工程師
共1個職位
崗位職責
在公司戰略指導下，依據相關行業標準及規范，不斷提升試驗室測試能力，更好地完成公司產品整個生命周期的測試及認證工作，滿足內外部客戶的需求，提升公司品牌形象。
任職資格
1、本科及以上學歷，電子/機電/自動化等專業優先。
2、3-5年以上新能源及電力相關工作經驗，有CNAS試驗室工作經驗優先。
3、掌握基本的系統測試理論，熟悉系統測試的基本方法、流程和規范；
4、具備測試設計相關經驗，包括測試需求分析、測試方案輸出、測試用例設計等；
5、設備常見問題解決及測試結果異常問題跟蹤解決，測試現場及安全管理；
6、有過自動化測試經驗更佳（包括Python、JAVA、C++、Shell等開發經驗）。
采購工程師
共1個職位
崗位職責
按照公司對于物資或服務的采購需求，協助采購部負責人規范執行采購標準與流程，管理供應商，主持發包相關工作，控制采購成本，同時與相關部門配合嚴格把控采購過程。
任職資格
1、大學本科及以上，汽車、新能源/清潔能源技術、電氣工程等相關專業更佳
2、應屆畢業生或三年以上工作經驗，并且工作內容以采購或汽車行業相關為主
3、熟悉行業內通用質量體系標準，精通采購業務
4、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識
5、有良好的職業道德和敬業精神，抗壓能力強，合規意識強
公充安裝工程師
共1個職位
工作地點:
深圳,上海,合肥,重慶
崗位職責:
1、負責充電站建設的全過程管理，對項目的進度、質量、安全負責；
2、統籌安排工程完工項目驗收安排，及時完成工程項目驗收，并投入運營；
3、負責充電站主要高低壓設備的廠中檢查、到場驗收、隱蔽工程驗收，中間驗收、竣工驗收移交運營；
4、與其他部門溝通協調樁群故障問題，及時解決樁群工程問題。
任職要求:
1、電氣工程/機電/土建等相關專業，本科及以上學歷；
2、電力或工程行業3年以上工作經驗。具有機電二級建造師、電氣中級工程師職稱優先；
3、具有10kV輸配電、變電、箱變、配電房、高低壓開關柜工程設計、造價、施工、驗收管理經驗的優先；
4、有駕駛證，至少1年以上實際駕齡；具有高壓電工證優先；
5、熟練使用AutoCAD等電氣設計軟件和office等辦公軟件；
6、具有較強的溝通、協調處理事務能力，適應出差。
體系工程師
共1個職位
工作地點:
常州
崗位職責:
1、制定體系推行計劃、執行方法；
2、負責解決質量體系問題的維護，推行過程中問題反饋和整改；
3、負責公司質量指標的統計分析和持續改善的監督；
4、負責組織每周進行內部檢查，并跟蹤整改進度；
5、負責對客戶審核的接待，應對和結案；
6、負責內部審核的組織和執行和推行整改；
7、每年度管理評審的組織召開，以及會議項目跟蹤落實執行。
任職要求:
1、本科及以上學歷，管理、機電、制造等專業；精通英語或德語者優先；
2、汽車企業或機械/電氣/電子產品制造業4年以上品質管理工作經驗，其中3年或以上體系管理工作，在體系運行維護方面有至少2年以上專業經驗；
3、具有內審報告和管理評審報告的編寫經歷，精通ISO9001和熟悉TS16949質量管理體系；
4、良好的學習能力、溝通能力力、有效執行力、邏輯推理能力；
5、出色的多任務、體系內審團隊的組織推行能力。
財務分析/控制員
共1個職位
工作地點:
常州
崗位職責:
（1）查看和分析每月財務結果，能夠深入了解財務結果，協調差異并給出定性解釋，確定公司計劃的潛在風險或機會 。
（2）編制所有單位成本報告和必要的分析，分析財務預算報告和滾動預測。
（3）負責擔任業務職能部門（研發、運營等）的業務伙伴，進行有見地分析和建模，并支持研發和運營團隊和業務團隊了解差異、單位成本波動，跟蹤月度支出報告（SG&A 等）。
（4）支持運營團隊節省成本、項目和進行必要的分析，必要時能支持任何成本分析，能夠與會計、運營等團隊合作管理項目。
（5）與運營團隊和業務部門合作，提高生產力，集思廣益，尋求新機遇，實現流程標準化。
任職要求:
（1）持有會計學士學位，有至少5年制造行業工作經驗，包括至少2年成本分析經驗。
（2）能運用 SAP系統者優先，精通計算機操作技能，PPT、Excel和Word為必備技能，能熟練運用Excel公式。
（3）良好的英語溝通能力。
（4）團隊成員，注重細節，能夠同時管理多個任務，并且能在高壓狀態下工作。
充電服務拓展
共1個職位
工作地點:
上海,杭州,北京,長春,合肥,天津,西安,深圳,廣州
崗位職責:
1、積極開發拓展充電市場，與企事業單位、物業等單位尋求戰略合作；
2、負責組織、參與項目合作談判等商務工作；
3、負責協調、跟進項目進度和評估分析；
4、負責開發和招募當地代理商并培訓，以及代理商項目進展的監督和統籌協調工作；
負責開發和招募當地代理商并培訓，以及代理商項目進展的監督和統籌協調工作，搜索網絡
5、負責組織當地補貼申報工作；
6、了解國家新能源政策及行業動向，及時調整合作策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、2年以上市場開發或銷售經驗者；
3、普通話流利，溝通能力強；工作積極主動，有良好的市場開拓能力和商務談判能力；
4、有互聯網/新能源行業銷售/當地政府資源/政府對接或者電力系統經驗者經驗者優先。
